Coaching am Berg Touren

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Vorbereitung Bewerbungsgespräch & Assessment Center

Zeit, Dauer und Umfang individuell gestaltbar

Wer kennt das nicht? Man strebt eine persönliche Veränderung an und bereitet sich auf eine Bewerbungssituation für ein neues Unternehmen vor. Was erwartet mich jedoch dort und wie kann ich mich darauf am besten vorbereiten? Diese Frage steht im Mittelpunkt dieses 2 tägigen Wanderseminars. Gemeinsam in einer Gruppe von 4 – 8 Teilnehmer*innen bereiten wir dich optimal auf deine bevorstehende Bewerbungssituation vor. Dabei unterstützen wir mit praxisnahen Werkzeugen, zeigen dir die neuesten Methoden und Erfahrungen aus dem Auswahl- und Assessment Bereich. Zwei professionelle Wanderführer und langjährige Personalexperten begleiten dich in diesem Seminar und bieten Gruppen- und Einzelcoachings an.

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‘Check-in-Coaching’ am Berg

3 - 4 Stunden Zeit und Tourenumfang individuell gestaltbar

Das Motto dieser Check-in Coaching Wanderung lautet Gedanken sammeln, Perspektiven gewinnen und Fokus für deinen Weg gestalten. In einer ca. 3 stündigen Wanderung machen wir es wie Aristoteles, der mit seinen Schülern, den Peripatetikern, die Angewohnheit hatte, beim Denken auf und ab zu gehen. Peripatetiker leitet sich vom griechischen Wort Peripatos, dem Wandelgang, ab. Beim Gehen durch die Natur entwickeln wir gemeinsam neue Sichtweiten und Ansätze und nehmen Impulse aus der Natur für den Transfer in den Alltag mit – und unser Körper dankt es uns auch.

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‘From Business to Being’ – mein persönliches Wanderexperiment

1 Tag Zeit und Tourenumfang individuell gestaltbar

Dieser Tag widmet sich ganz Deiner Persönlichkeit, Deiner Motive und Deinen individuellen Interessen. Im Vorfeld zu dieser Wanderung erstellen wir ein Persönlichkeitsprofil mit einem international anerkannten und standardisierten Verfahren. Dieses dient als Hilfsmittel um persönliche konkrete aber auch allgemeine Aufgabenstellungen mit einem professionellen Coach/Wanderführer zu erörtern und zu bearbeiten. Auf der Wanderung dienen eingebaute Interventionen, um neue Perspektiven zu erlangen und Antworten auf Fragen des Berufsalltags zu finden. Beispiele dafür sind Neuorientierung im Beruf, Bewerbung auf eine neue Stelle, Übernahme einer grösseren Führungsrolle, etc.

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