Menschen sind Teil einer Organisation. Das sehen wir anders. Menschen stellen eigene, individuelle Systeme dar, die der Organisation ihre Arbeitsleistung gegen Entgelt zur Verfügung stellen. Organisationen und Menschen befinden sich in einem kontinuierlichen Austauschprozess. Entscheidungen, Kommunikation und Aufgabenverteilungen helfen uns dabei gewünschte Veränderungen in eine bestimmte Richtung zu bewegen. In unserem Zugang nutzen wir zusätzlich die Ressource Natur, um Teams, Gruppen und Organisationen durch Veränderungsprozesse zu begleiten, Klarheit zu geben, wo der Himmel noch wolkenverhangen ist und neue ‚Northstars‘ in den Himmel zu projizieren.
KontaktGönnt euch eine Auszeit, um gemeinsam als Team eure abgeschlossenen Projekte Revue passieren zu lassen und die Erfolge zu feiern.
Ideal vor, während und nach Umstrukturierungen um den Austausch zu fördern und Vermittlung von Klarheit.
Bringt eure Teams näher zusammen und baut Brücken zwischen den Abteilungen. Bei dieser Wanderungen haben Führungskräfte die Möglichkeit, Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenzubringen und den abteilungsübergreifenden Austausch zu fördern.
Ein Persönlichkeitsprofile erstellen, Zeit für Selbstreflektion und voneinander lernen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln steht im Vordergrund.
Auf einer Wanderung lernt sich das Team nochmal neu kennen, da offener kommunziert wird und man ein tolles Erlebnis gemeinsam teilt.
Orientierung für Führungskräfte unter sich durch Austausch, Übungen und gezielten Coachings.
Bringe neuen Wind in die Tagungen – viele Themen können auch im Zuge einer Wanderung aufgearbeitetet werden.
Erlebe 3-5 Tage gemeinsam mit deinem Team an einer inspirierenden Location mit dem perfekten Mix mit Zeit für die täglichen ToDo’s, neuen Inputs und gemeinsamen Wanderungen.
Erste Hilfe für Teams in Kooperation mit dem Roten Kreuz. Es wird das verhalten des Teams in Notsituationen beobachtet. Der Kurs kann sich als Erste Hilfe Auffrischungskurs angerechnet werden.