Vorbereitung Assessment, Hearing oder Bewerbung

Wer kennt das nicht? Man strebt eine persönliche Veränderung an und bereitet sich auf eine Bewerbungssituation für ein neues Unternehmen vor. Was erwartet mich jedoch dort und wie kann ich mich darauf am besten vorbereiten? Diese Frage steht im Mittelpunkt dieses 2 tägigen Wanderseminars. Gemeinsam in einer Gruppe von 4 – 8 Teilnehmer*innen bereiten wir dich optimal auf deine bevorstehende Bewerbungssituation vor. Dabei unterstützen wir mit praxisnahen Werkzeugen, zeigen dir die neuesten Methoden und Erfahrungen aus dem Auswahl- und Assessment Bereich. Zwei professionelle Wanderführer und langjährige Personalexperten begleiten dich in diesem Seminar und bieten Gruppen- und Einzelcoachings an.

Mein persönliches Wander-Experiment

Dieser Tag widmet sich ganz Deiner Persönlichkeit, Deiner Motive und Deinen individuellen Interessen. Im Vorfeld zu dieser Wanderung erstellen wir ein Persönlichkeitsprofil mit einem international anerkannten und standardisierten Verfahren. Dieses dient als Hilfsmittel um persönliche konkrete aber auch allgemeine Aufgabenstellungen mit einem professionellen Coach/Wanderführer zu erörtern und zu bearbeiten. Auf der Wanderung dienen eingebaute Interventionen, um neue Perspektiven zu erlangen und Antworten auf Fragen des Berufsalltags zu finden. Beispiele dafür sind Neuorientierung im Beruf, Bewerbung auf eine neue Stelle, Übernahme einer grösseren Führungsrolle, etc.

Individuelle Wanderungen – maßgeschneidert für euer Team

Unsere Teambuilding-Wanderungen sind so vielfältig wie die Teams selbst. Jede Route und jedes Programm wird individuell an eure Themen, Bedürfnisse und Ziele angepasst. Ob ihr eine entspannte Wanderung durch sanfte Hügel oder eine herausfordernde Tour durch steilere Berglandschaften bevorzugt – wir gestalten die Route passend zu eurer Gruppe.

Dabei berücksichtigen wir nicht nur die örtlichen Gegebenheiten, sondern auch die Dynamik eures Teams und die Schwerpunkte, die ihr in den Vordergrund stellen möchtet. Egal ob Kommunikation, Zusammenarbeit oder gemeinsame Reflexion – wir entwickeln eine einzigartige Wanderung, die perfekt zu euch passt.

Meldet euch und lasst uns gemeinsam eine Tour planen, die eure Teamziele in Bewegung bringt!

Teambuilding am Berg

Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“ (Franz Kafka) In diesem Sinne gestaltet sich dieser Teamtag. Mag das Ziel, der Gipfel, am Anfang noch weit weg erscheinen, so werden wir im Laufe des Tages immer näher an unser Ziel kommen und es schließlich auch als Gruppe gemeinsam erreichen. Diesen einfachen Gedanken nehmen wir zum Anlass, um während der Wanderung über genau das zu reflektieren, was vor uns liegt. Unser Ziel, unsere Gruppe, die Beschaffenheit des Weges, unsere Ausrüstung. Vom Gipfel aus hat man den besten Weitblick und am Ende des Tages soll auch unser Blick klarer sein und weit in die Zukunft weisen. Dafür steht diese Wanderung mit professioneller Begleitung.

2 Tagesworkshop – Schwarzalm

Auf der Schwarzalm bei Zwettl (90 Min von Wien) finden wir die perfekten Rahmenbedingungen für unser 2 tages Hybrid Teambuilding. Den ersten Tag verbringen wir in der Natur und nutzen den Kamp, die Weissenbachklamm und den Riesensteig um zu entschleunigen, reflektieren, Teambuilding oder gewisse Themen aufzuarbeiten. Begleitet von einem ausgebildeten Wanderführer und einem weitere Guide bekommen wir Anregungen, Übungen und Ideen zur Selbstreflektion.
Um das Erlebte greifbar zu machen, gibt es nach einer ausgedehnten Pause am späten Nachmittag die Vorbereitung für den nächsten Tag. Beispielsweise mit Lego Serious Play: Dies ist eine anerkannte Methode um Dinge, die wir schwer beschreiben und erklären können, haptisch darzustellen. Eine Einführung in diese Methodik wird am Vorabend des zweiten Tag gestaltet.

Nach einen möglichen morgendlichen Aktivierungsspaziergang entlang des Kamps starten wir in die aktive Gestaltung unserer Teamkultur. Vertrauen aufbauen, Erwartungen setzen und Konflikte bewältigen sind Charaktere eine High Performance Teams. Wir gestaltet sich die Teamkultur bei Dir im Team? Wie soll diese Aussehen und was können wir tun, das ein gemeinsames noch effektiver und lockerer wird? Mittels Lego Serious Play durch zertifizierte Trainer gestaltet sich diese Tag angelehnt an den Fragestellungen und Herausforderungen des Teams.

SelfCoaching-OneDay

… und wer coached mich?? 

Der Satz ‘Leadership can be a lonely journey’ wird besonders bei schwierigen Entscheidungen spürbar. Erfolgreich zu sein auf der Karriereleiter bedeutet ebenfalls in einer aktiven Führungsrolle mehr seinen Mitarbeiter:innen in der Unterstützung zu geben als zu bekommen und sich oft auch alleine zu fühlen. Der Chef – meist der CxO oder Bereichsleiter – hat wenig Zeit aktiv ins Coaching und Empowerment für einen persönlich zu gehen. 

Eine Art hier sich selbst zu helfen ist das Selbstcoaching.  

Auf dieser eintägigen Wanderung am Fuß des Schneebergs gehen wir über die Trabanten Schober/Öhler und reflektieren individuell und in der Gruppe wie man sich selbst am Schopf packen kann und mit einfachen Werkzeugen ins ‘Selbstcoaching’ gehen kann.